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我院護理部召開2018年護理部帶教老師競聘活動

來源：泰州市中醫(yī)院  作者：編輯  時間：2018-08-13 16:21:42

為進一步優(yōu)化臨床護理帶教老師結構、提高臨床護理教學質量，給優(yōu)秀的護理人員搭建施展才能的平臺，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，護理部近期舉行了護理帶教老師競聘選拔工作。

本次競聘護理人員自愿報名，經過資格審核，共有4名具有3年以上帶教經歷的主管護師參加大科總帶教競聘，62名工作3以上的護師參加科室?guī)Ы汤蠋煾偲浮?/span>

7月30日下午，4名帶教老師分別完成8分鐘競聘演講及5分鐘面試答題。她們PPT制作精美、演講思路清晰，幽默風趣，舉手投足間儼然看到了一個成熟帶教老師的風范。

8月10日臨床科室?guī)Ы汤蠋煾偲富顒佑衷诟鞔罂评_帷幕。競聘分為大內科組、大外科組、婦兒加急診科組，各參賽者結合本專科的疾病知識、護理操作、健康指導等方面制作了圖文并茂的PPT課件，并運用圖片、案例、道具、現(xiàn)場示范等多種方式進行了0分鐘模擬授課演講，充分展示了自我授課能力，體現(xiàn)出各自的自身優(yōu)勢和帶教思路。

此次競聘活動，本著公平公正的前提，除護理部、科護士長和護士長外，特邀新員工代表、實習生代表參與，組成評委組。從“儀容儀表、課件設計、授課內容、授課過程、授課技巧、授課特色”等方面進行綜合評定，現(xiàn)場打分，并對每位參賽的亮點與不足進行客觀點評。

通過激烈的角逐，最終1名護理人員被聘任為婦兒科總帶教、53名護理人員被聘任為2018年科室?guī)Ы汤蠋煛４舜胃偲富顒訛樽o理人員施展才華、經驗交流提供了很好的平臺，更為我院的臨床護理教學工作添磚加瓦。